职工是企业主人的法律依据及政策依据

理论上如此。
　　职代会是企业的最高机构，不是《公司法》，是企业什么法规定的。我读过，而且也担任过代表。
　　实际上当然不是这样。
　　所以，公司只是领导说了算数。所以我的领导都坐牢去了。

　　请参考：

　　全民所有制工业企业职工代表大会条例

　　2005-8-8 0:00:00

　　（一九八六年九月十五日国务院发布）

　　第一章　总　　则
　　第一条　为保障全民所有制工业企业职工的民主管理权力，充分发挥职工的积极性、智慧和创造力，办好全民所有制工业企业，发展社会主义经济，特制定本条例。
　　第二条　企业在实行厂长负责制的同时，必须建立和健全职工代表大会（或职工大会，下同）制度和其他民主管理制度，保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。
　　第三条　职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。
　　企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。
　　第四条　职工代表大会接受企业党的基层委员会（含不设基层委员会的党总支部委员会、支部委员会，以下简称党委）的思想政治领导，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业和职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。
　　第五条　　职工代表大会应当积极支持厂长行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权．
　　第六条　职工代表大会实行民主集中制。
　　第二章　职　　权
　　第七条　职工代表大会行使下列职权：
　　一、定期听取厂长的工作报告，审议企业的经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进计划、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案，提出意见和建议，并就上述方案的实施作出决议；
　　二、审议通过厂长提出的企业的经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法及其他重要的规章制度；
　　三、审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项；
　　四、评议、监督企业各级领导干部，并提出