请问我所签订的合同属于可撤消合同不?

1、大学生就业协议书是什么时候签订的？具体双方是怎么约定的？认真读几遍协议书，相信你会得到答案的。
2、公司完全可以说：我们从来没有这么说过：“必须签订劳动合同,不然就属违约,试用期工资不发,且需赔偿2000圆违约金”。你有证据吗？

到当地劳动仲裁委员会告他，或者找公司所属工商管理局去申诉，一般的企业都很在乎工商管理局

你可以到当地的劳动仲裁委员会去申诉,不过可能需要的时间长点罢了.

不明白你说的试用义务，是你在学校期间早就签了一个使用合同吗？
试用一般是不需要签订劳动合同的。
你的就业协议里面是签几年的啊？一般都应该是在这里规定的。

如果规定了试用期符合要求，签署几年合同，如果你要是接触的话，就是违约。