在老板面前小利益是否应该不分原因的次次退让

我也不知道有没有别的原因，我觉得有些时候。老板的心态就是我给你发工资，你做事，很正常，你做的多呢，我感觉给你的工资不亏，你要是做的不好，我感觉老板就觉得一个月给你开的工资亏，心理不平衡。
我觉得你应该坚持自己的原则，是我做的，我尽量做的最好，不是我份内的事，你有什么资格让我做。我凭什么都要干，不是我不主动表现，我也不能让你当奴隶一样的做事呀，我是我，我是一个人，我有自主权。要是你觉得你想表现的话，那就另当别论了。
我以前上班，8个小时，没有通知加班，也就是说没有加班费的情况，我是不会自愿加班的，就是我不喜欢无偿被别人使用，我跟你没有感情上的事，只有被雇佣和雇佣的关系，你随时可以解雇我，（就是说我做的在好，你还是会当我是工人，你也不可能当我是兄弟，当我是朋友，不会因为我做错了，不炒我。那样我会很被动的，这点我还是分的清楚的）所以，不该做的就不做，做了也要让他知道，我这是很帮你的，也要让他记得，要不然，他会.....

一定要忍,吃小亏赚大便宜.
建议你找<人性的弱点>这本书看一下,会改变现状.
祝你走向辉煌.

这代表老板重视你
我也是这样走过来的

要见机行事..是老板.不是处处应该退让..

如果他只对你一个人这样..你也可以是时候反击..

人要有点个性..如果你在这家干的不习惯.就不要太勉强自己

如果他对每一个人都这样.那就无所谓咯..不过要督促自己进步.

不要老被他人骂.要干点业绩给别人看看