这种事情怎么处理？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/11 18:38:44
我的同事是我们小组的组长，说是小组，其实就我们俩人。上司派任务，是交给我们俩同时做，而由他负责最后整理汇报，比如收集资料。但是，好多次的情况是，他不收集资料，而是做自己的私事，等我收集完资料交给他整理，他只在最后签上我们俩的名字就交上去了。也就是说，我一个人做的活却有两个人分享成果。偶尔一次也就算了，但是一直这样，我很郁闷。
该怎么处理呢？怎么样做才可以即不伤他自尊又不影响今后的合作关系呢？谢谢

楼上的俩人上过班吗??

我介绍给你个方法,你做一些事情的时候,叫你们领导看见,这就可以了,因为提交的报告都是领导知道的,那么也就证明他什么都没做,时间一长,领导就知道咋回事

二,可以做一些你们负责不同的东西,提交上去,那领导一看，都是你负责的东西,也就知道怎么回事了.

利用你的工作能力,以及你的社会经验战胜这种人最好,明白?

你可以委婉的去向你的上司去

反映这样的不公平的事

挺棘手的，但是是我肯定会和组长好好沟通，做好分工，不能自己把事情都包了，不能惯他这样的毛病。

直接说 你没错

我认为着是你提高的一个好机会,他什么都没有做自然他差距正在和你逐步拉大.我想用不了你多忍让多久,他就会离开这个公司,因为你将会成为这个公司的新生力量.

你可以委婉的和他谈谈，相信他能理解你的。