和应届生的区别

学妹，我是07年考研究，正在等成绩，也在找工作

用人单位收，要么是有经验的要么就是应届的，当然这两种的要求和待遇不同
有经验的，收来可以立刻用，立刻上岗，而应届毕业的，有可塑性，可以用于人才培养

而考研没考上 又耽误了1年的，那算什么吗？算是有学历呢还是算有工作经验？在用人单位看，一个人工作经历中空白的3、4个月都是有问题的，何况有考研人有一年的空白？
人家不考研直接工作的，这一年里 ，准确的说是大四一年加毕业后的相对考研人的半年，这些时间里，工作学到的东西和一个考完了研读了1年书的比，确实比后者更能胜任岗位和更有工作的能力。
唉，这些社会问题也不好说，我也难受着，考不上的话确实要等到今年10月份才能找工作，又不是应届又不是有经验的话真是有点潜意识里的歧视，本来找人才与找工作是双向选择的，但是这个双方比例的严重不协调导致咱们很被动，人家有新鲜出炉的带有年轻思想的应届可栽培的人才，有和你一样但已工作一年的，有毕业的研究生，于这三者相比，，我们还有什么可比性

不要乱感慨了，社会世道的问题，不想这些，写简历 现在找工作
招聘会上见 ！~！~！good luck

没区别
他们懒得搞清楚而已