急！若劳动合同上盖章的公司已注销，劳动关系是否存在？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/09 05:52:34
请教各位大哥大姐，原来和我签订劳动合同的公司已经注销，公司新注册了一个，它也正常发工资。

因为我现在想离职，而原来合同规定必须提前30天而且不在项目中。请问，原来的劳动合同是否还有效？ 谢谢！
先谢谢两位，补充一下： 原来的合同早已到期，但其中有两方不提出异议，自然延期两年的条款,这样就是到2008年才到期。

我现在联系了一家单位，因为比较正式，需要以前公司的辞职证明。如果合同无效，我就好早些进新的公司。当然我还是会交接完毕的，再次感谢各位！

谢谢各位，我再等等，看还有没有更好的答案，最好有权威网站的链接；

终于在网上找到一些资料，
http://www.fawan.com/articleview/2005-12-21/article_view_8813.htm

你和原来公司的劳动合同由于原公司的注销而终止了。你和现在的公司并无劳动合同，但形成了事实劳动关系。如果你现在想辞职，按照法律规定，也应该提前30天通知用人单位。

这实际上是合同的转让.合同的转让要经过另一方的同意,而你的行为是默认了这种情况.

那么,你们并未签定新的合同去变更.原来的合同自然一直有效.

应该是无效的
但是你和现在的新公司依然存在实际的劳动关系 如果你和原来那个公司签定的合同到现在依然没有到期的话,那么你和现在的新公司应该适用原来的那份合同,那份合同就有效了