关深圳关外上班的规定

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/25 13:01:53
我们厂在深圳关外上班底薪700元。每天上12小时(四个加班)加班费为3.2元每小时,周六周日全加班加班费为3.2元每小时,无规定休息时间,只要愿意可上31天,提供住,食扣200元每月。求助是否合法,如不合法.如不合法如何在网上投诉?

按每个月30天,每天工作8小时算,你的工资应该是这样的.
700/30=23.33(元/天)
23.33/8=2.91元/小时
正常加班费应该是2.91X1.5=4.37(元/小时)
周日法定假日;2.91X3=8.73元/小时.
合法不合法我不能随便说,但我能肯定你们厂做的很不合理.
投诉你也得有证据..投诉能解决什么问题呢?

你在网上查下劳动法吧;按你说的是不合法的?

不合法。
http://www.shenzhen.molss.gov.cn/

严格来讲没有几间厂能全部执行劳动法的,那是拿来看的,要工厂,你自己觉得合理你就做,觉得不合理就向公司提出你的要求,看他们能不能满足你的要求,不能的话,你就考虑走还是不走人了,投诉那是在浪费你的时间,深圳每天的投诉有多少,什么时候会排到你呀,现实点吧!

huangwumei根本不在深圳

深圳的工资计算方法如下:
2006年7月1日到2007年6月30日关外最低工资700元/月(市政府一年调整一次)
每小时工资为:700/21.75=4.02元,说明一下,21.75为月平均天数(全国其他地方比如北京上海广州东莞等等为20.92,唯深圳一个地方按21.75算)。
备注:上面具体为365-104-10(每年有52个星期,每周六日2天休息共104天,10为法定节假日天数,春节3天,五一3天,国庆3天,元旦1天)=251上班天数(有工资),再除以12个月,就等于20.92的月平均天数。
而在深圳,认为法定节假日10天是有工资的,所以把这10天算到上班时间的251上班天数中,则为261,再除以12个月,等于21.75。

所以关外的的小时工资为700/21.75=4.02,周一到周五加班费按1.5倍算,周六日按2倍算,法定节假日按3倍算。

所以你的工厂是违法的,你可以到所在街道(镇)劳动站投诉,或到龙岗/宝安区劳动局投诉,但也正如wk80