我们一个月只有两天休息日，是私人企业，老板这样做合不合理

虽然劳动法上的规定是不允许的
但是私人企业,不好说.
就算他们插入.也不能很好的解决.
如果老板没人性的压榨.建议还是换吧

按<劳动法>当然不合理.不过你应该与老板商讨此事.涉及到的问题是工资待遇问题,如果你们有工会一样的组织,最好了.

如果加班费给的足够,就是合理.

换个地方吧，私企就是这样，你能得到的，一个月内你基本上都能看到，如果没有看到，以后也不可能实现。私企的老板总会给你点希望让你在这个岗位上安心的混下去的，结果你会发现你的待遇其实一直没有改变。

换了吧~

现在的小公司的经理都是商人,对于下面的员工都如手上的棋子那个使.

公司多的是! 换!

我现在是一个月休四天,有时候还要明着说不给加班费也要来加班,下班稍准时些,18:00下班时间,18:20走人,领导也觉得是不可以接受,我们是人呐,又不是像他那样整天以公司为家的单身汉.忍着，到时候看谁求谁！