UC知道公司最近有业务调整，辞退了一批已转正的员工，但是他们都没有获得赔偿，这样是否合理？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 06:25:46
在签订的劳动合同里，也并没有提到，公司主动辞退员工，需要承担的责任或进行一定的赔偿措施之类的话，请问这样的合同是否合理，难道员工就这样离开工资吗？
不合理。
应按照员工工龄，每年补发一个月基本工资。
还有一条不合法
即在裁员前应向当地劳动部门申请，同时应提前一个月通知被裁员者。
公司主动辞退员工 z至少需要赔偿3个月基本工资~