公司招聘人是仁好还是质好

都好，要看具体需要。最好是仁质皆备
用人是用其“长处”，不是用“短处”，一个“质好”的人，即便品行稍有不端，但是只要不会损害公司利益，那么那就是可以用的人。“少仁”，也不是绝对的，一般来说，没有“十恶不赦”的人，他在一方面少仁，却能在另一方面“宽仁”。
公司招聘人才，不是个人的仁和质不是第一位的。总要的是“用人之人”能否知人善用，能否让一个团队的能力完全发挥。
“仁”人、“质”人只要人尽其能，都能为公司的发展做出自己的贡献

水及清则无鱼