关于企业里正式员工的福利。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/08 18:50:57
一般企业都是试用三个月后提交申请，通过便转为正试员工。

成为正式员工后，公司都要给正式员工买保险等福利。

我想问问大家，一般都要买那些保险呢？
买保险的钱是个人和公司各出一半吗？？
买了保险之后，每个月都要从工资里面扣除相应的钱吗？？

悬赏50。谢谢大家了，帮我回答下！！
我是想问那个人需要给多少钱呢。
具体价格..

是的，很多企业都是转正以后和员工签定劳动合同。签定劳动合同就要参加社保，有些比较好的企业还要为员工买商业保险。

先说社保：

外来工和农业户口一般只入三险：工伤保险，医疗保险养老保险。

如是是本地城市户口：除三险之外还要交：失业保险，女的要交生育保险，还就住房公积金。

社保险种 个人缴费比率 单位缴费比 合计费率
基本养老保险 8% 20% 28%
失业保险 0.5% 1.5% 2%
基本医疗保险 2%+3元（大额） 9%+1%（大额）12%+3元
工伤保险 . 0.3%---1.6%（根据执照经营范围执行差别费率）
这是北京市职工养老保险及医疗保险交费比率，其它各城市基本上也都采取与此相类似的做法。

商业保险：

比较好的单位。有些还会为员工买意外保险。或团体重疾保险，团队养老保险等。