应届毕业生刚工作遇到的问题．．．

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/20 03:48:10

我是06年刚毕业的，是应届毕业生，现在工作未满一年（尚未转正），我想辞职。我听说北京人事局规定：应届毕业生一年内（即转正前）辞职可以不付违约金，不知是否属实。谢谢！

估计都是假的，没有不符违约金的

劳动法规定试用期辞职是不收违约金的，但你的试用期太长了点。你可以上网到当地的人事局，看看本地有什么政策，一般地区不同政策不同。实在不行就花点钱找个律师咨询一下。

劳动法规定，实用期是 1-6个月，试用期可以辞不付违约金。这好象是针对企业规定的。不知道您在什么单位工作？