如果在你工作的组中有1-2名年龄资历都比你老的人，让你只能望其项背，你会选择跳槽么？

在一个行业里工作首先要学会跟着跑，然后是在这里独立的生存，最后才能成为这个行业的佼佼者。你现在处于那个阶段，如果不是第三个阶段就不要要求那么多，你能给企业带来多大的效益，你又有什么能力，俗话说：家有一老如有一宝，更何况工作中的老前辈，仔细观察你会从他们身上学到很多有用的东西。当你把他们身上的东西炸干的时候，你就有资本了，升迁，跳槽的机会都有的是。看看自己现在处于什么阶段，不要过分老想和现在情况不符的是。

如果有更好的选择，当然跳。
不过话说回来，要看具体情况。一般来说，升迁是要讲究年龄搭配的。一个领导位置空缺了，选拔新人的时候，岁数过大的通常不在考虑之中。他们虽然资历老，但是如果超过了合适的年龄段，你就还有希望，可以争取一下。