请问“三金”在会计中如何作凭证，计提比例是多少

失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。

养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。

医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付
医疗保险计入"应付福利费"科目

计提工资时:
1 借:管理费用等科目
贷:应付工资

2 发放工资时代扣个人五金
借:应付工资
贷:其他应交款——个人社会保险费等明细科目
贷:应交税金——应交个人所得税
贷:银行存款/现金

3 计提企业应交纳的社会保险费、住房公积金
借：管理费用——社会保险费等明细科目
贷：其他应交款——社会保险费等明细科目

4 交纳社会保险费、住房公积金等

借：其他应交款——社会保险费等明细科目
贷：银行存款

5 交纳上月代扣代缴个人所得税
借：应交税金——应交个人所得税
贷：银行存款 等科目