三三三人才工程具体内容是什么，三三三是什么意思

河北省“三三三人才工程”

“三三三人才工程”启动于2003年，计划到2007年，在全省培养30名左右45岁以下、专业技术水平在国内领先，在全省保持学科优势的学术、技术带头人，为“工程”第一层次人选；培养300名左右45岁以下，在全省各学科、技术领域有较高学术、技术造诣，作出突出贡献或成绩显著的科技骨干，为“工程”第二层次人选；培养3000名左右40岁以下，具有发展潜能的优秀年轻人才，为“工程”第三层次人选。

选拔对象主要在国有、集体企事业单位中选拔，其他经济成分的企事业单位中符合条件的也可以参加。主要针对人选为：省以上青年科技奖获得者，回国工作的海外优秀留学人员，获国家杰出青年科学基金资助者，省以上自然科学基金青年专项基金资助者和担任省部级以上科研课题、工程项目的主持人或主要参与者，以及其他在经济建设、社会发展中作出突出贡献，取得较大成绩，具有发展潜力的青年人才。

2007年度全省计划选拔第一层次人选10名，第二层次人选100名，第三层次人选1000名。被确定为第一、二层次人选的，在四年的培养期限内，由省财政向第一层次人选每人每月发放300元、第二层次人选每人每月发放200元工作津贴(免征个人所得税)；被确定为第三层次人选的，一次性奖励1000元。