工作上的问题，大家都会碰到的，请问你的解决方法是什么？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 23:44:23
我在一家大公司从事一份文秘性质的工作，做了一年以后，经理想调其他岗位让我担任，但是调的岗位我不喜欢，后来向经理申请了部门内的另外一个感兴趣的岗位，但是经理不答应，理由是希望从外面招人来接这份工作（经理的拒绝态度很坚决，丝毫没有商量余地）。我不想从事目前这份文职工作，想换一个，但经理提供的岗位我没兴趣，感兴趣的岗位经理又不愿让我接任，现在的问题是如果是你们，你们会怎么解决？（我自己想了几个方法，希望大家提点意见，你们也可以把你们的意见告诉我一下，谢谢，如果谁的答案好我会追加分数）
1、直接找中心的总监提出想调到那个我感兴趣的岗位（我以前这么想过，但是怕经理知道以后会不高兴，日后给我小鞋穿，因为我感兴趣的岗位是本部门的）
2、找中心总监提出想调岗位，调到本中心其他部门去。（提的时候适不适合说出指定的岗位？）
3、直接辞职（说实话，这家公司是全国名牌，而且很有影响力，进这家公司很不容易，非到万不得已我是很不想离开）
请大家不要像一楼那样，提出那种意见出来，谢谢！请大家帮帮忙，提点有用的意见，或者帮我分析一下，如果是你，你会怎么做？

我曾经吃过这方面的亏。
如果直接找总监，就是越级，不仅现在这个部门的经理会不高兴，就算成功调到其他部门，同事们知道是以这种方式调动的肯定也会有微词，影响不好。况且找执行总监调到其他部门也不适合直接说出自己想要的岗位，弄不好就又出现一个不如意的结果。从长远考虑，劝你还是先接受目前这个岗位，别急于抗拒，这样容易把事情弄僵，像我当初那样搞砸了更麻烦。建议你过一段时间，静观事态的发展，再根据情况想办法。