UC知道公司准备组织一次3年以上的员工聚餐~！大家觉得如何才好~！
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 07:36:03
老员工的聚餐应体现一种凝聚力~！还有一些和平常员工聚餐不一样的东西，应该如何操作更好？？
"这样的活动本身就是不团结的表现,还讲什么凝聚力呢?无论新员工还是老员工活动应该在一起活动,至少要给他们参与的机会!忠言逆耳请自重! "
俺不这样认为，公司又公司的活动，新员工有新员工的活动，篮球爱好者有篮球爱好者的活动，足球爱好者有足球爱好者的活动，每个部门有每个部门的活动，3月8号还是公司女员工的节日，也有她们的活动，难道非要有点什么事都必须全公司全部参与才是团结，才有凝聚力~！我想不是这样的~！小组由小组的凝聚力，为了促进新员工的成长我们可以组织新员工活动，为了更好的发挥老员工的作用我们当然可以组织老员工活动，有什么不妥吗？？
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我决定了每个人送个小纪念品~！
"这样的活动本身就是不团结的表现,还讲什么凝聚力呢?无论新员工还是老员工活动应该在一起活动,至少要给他们参与的机会!忠言逆耳请自重! "
俺不这样认为，公司又公司的活动，新员工有新员工的活动，篮球爱好者有篮球爱好者的活动，足球爱好者有足球爱好者的活动，每个部门有每个部门的活动，3月8号还是公司女员工的节日，也有她们的活动，难道非要有点什么事都必须全公司全部参与才是团结，才有凝聚力~！我想不是这样的~！小组由小组的凝聚力，为了促进新员工的成长我们可以组织新员工活动，为了更好的发挥老员工的作用我们当然可以组织老员工活动，有什么不妥吗？？
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我决定了每个人送个小纪念品~！
如果公司有条件，可以租一辆客车，带员工们都到郊外去游玩，这样是很不错的！
这样的活动本身就是不团结的表现,还讲什么凝聚力呢?无论新员工还是老员工活动应该在一起活动,至少要给他们参与的机会!忠言逆耳请自重!