人事招聘主管 招聘不看证件是否是失职

如果部门经理只是这种管理水平的话，我劝这位朋友尽早离开这家单位．要不，就选择取而代之．考核一个员工是不是好员工，并不是看他加班加得多不多，而是看这个员工的工作效率与责任心．不遵守纪律的员工肯定不是好员工，但是，遵守纪律的员工也未必就是好员工，一个员工的好坏，最重要的，是看他对工作有没有责任心．

说明此人很“聪明”，朋友，现在社会很现实，还是现实一点好
不过俗话说的好是金子在哪都会发光的。

这年头,很有真正有才华的人也会被埋没的,(如果只看证书)

可笑的人，为人而做的人！