人事需要做哪些工作

这要看你做什么职位，是HR总监、HR Manager还是只是个一般职员。
一般职员也要看不同岗位，如招聘、工资等。

HR部门的大致工作有以下：
1）公司总体人事政策和方针
2）公司的长期人员招募计划及安排
3）公司的薪金待遇体系设计、改善、执行和监控
4）公司的福利计划
5）公司员工的薪金和社保福利核算和发放
6）公司培训体系设计、改善和执行以及员工的培训安排
7）公司的绩效考评体系设计和年度/季度/月度考评的实施
8）公司的组织结构和组织管理设计以及组织调整的参与
等等

人身也就是为了衣食住行。