看这个。现在的大学生动手能力也忒差

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 09:13:36
今天炒掉了两个废物大学生!

上个月底招了两个大学生进公司来做业务
两个都是本科四年,一个市场营销专业,一个商贸与法律专业
主要是打算让他们跟一下以前老客户,同时开发一些新客户
结果,这两个废物大学生真是气死人
营销专业那家伙传真都不会发,客户发合同过来了,让他确认签名回传
他倒好,把空白的一面回传给客户
商贸与法律专业这个家伙更好笑
我有份资料要发给他看,叫他给我一个邮箱
他努力了半天还是把邮箱写错
163邮箱竞然写成:###@2006.163.COM
我真是狂晕了半天,

不懂就说不懂，就要问。却自己乱搞一通。今天干脆把这两个低能大学生扫地出门了

唉,现在的大学生呢,真是太差了
以后招人还是要找些适用的人才,不要看什么文凭了

摘自奥一网。
这不是我写的。不过我觉得被炒掉还不只因为这些事。而是很多事情交织在一起，让老板觉得你什么都不会。【最关键是，不会就说不会，从头学】

另外楼下有人说只学理论，所以不会用很正常。但我觉得，理论学出来就是为实践而学的，学了理论，动起手来不会，那真是白学了。这个不会那个不会，有何用？

每个员工不都是从新人开始的吗
其他员工不是曾经是大学生吗
没有人愿意给大学生第一份工作,那大学生也只有原地踏步
的确有些学生差得太夸张了,像您提到的就是
那怎么没有从笔试面试淘汰出去?
是不是人力资源的人也出了些问题?

牢骚发完了，呵呵~~~

这个很正常，
学校没培训过这个
哪个学校会培训传真。。。！

你可能找错人了。
你没有 挑选？HR干什么的？
再说传真有几个学生用过？你公司没上岗培训啊？

看到这些我就怒~~
我正在找工作。HR专业。难~~没有经验。也不是女的。歧视。

我的专业是HR。最看不惯这些所谓的前辈同行。。。
根本不懂招聘。

PS:2楼的说的对~~~

不能全怪这些学生，有些东西需要和风细雨的培训一下的。
不过总体来说现在的毕业生（尤其是城市长大的）多数责任感较差，小聪明太多，不好带。

不能一概的以偏概全吧？！并不是所有的大学生都是那种的，我想一个很正常的大学生是不会蠢到把163的邮箱都弄错吧？那文凭不会是假的吧？
另外，大家不要对大学生有这样那样的偏见，大家刚开始还不都一样？一切从头学了！
（那两人也真丢人！）