UC知道我们单位的市里、省里的人事居然编制没了？这是为什么？谁能告诉我们？谁能帮我们？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/20 07:37:00
我们单位原来隶属于区里的正规事业单位，因为位于一个省属单位的建设规划区域内，在十多年前就传言我们要归这个省属单位，所以区里就不会给我们投入太多的资金，终于在五年前区里与省属单位签定了一项协议，将我们单位所有的固定资产（都是一些破破烂烂）给了省属单位，我们几十个人的工资在归属的当年，区里做了一个统计，将我们一年的工资定了一个总数，每年由区里负责给我们开这个总数的工资款，不足的部分由省属单位补齐，可是我们的人事关系还在区里，省属单位并没有接收我们，而我们确为省属单位工作。协议上好像说，直到我们的人事关系完全归属到这个省属单位以前，区里每年都要拿这一个总数的钱给我们开资．而且五年多了一点我们人事关系的消息也没，头两年我们单位原来的名称也被给了别的单位，我们更名成了另一个事业单位的名称．
其实归属省属单位对我们来说是好事，待遇及各方面都与省属单位一样．省属单位的领导也承诺过，我们虽然人事关系没归过去，但我们已经是省属单位的人了，比我们原来的时候强很多，我们也很有干劲，尽心尽力的工作．可是就是人事关系的事，在我们心里总是放不下．最近听说我们单位在市里、省里的人事编制没有了，好像是因为我们单位这几年没有办理法人证、机构代码证的年检，也可能是因为别的原因，这使我们心里无形中没有底，省属单位还没有接收我们，而我们原来在区里的人事编制又没了，这事要是有个万一，出个什么情况？我们以后的日子可怎么办？我们原来是国家的正规事业单位的工作人员，可现在我们什么也不是了。没不如省属单位内部开资的人员。原来是好事，现在我们赖以养家糊口的工作，现在就在那里悬着。虽然现在还有什么说法，可如果这一切都成了现实，我们应该怎么办？（我们以前的单位决对是正规的事业单位，我们也不是光拿钱不干活的人。我们一直是财政全额拨款的事业单位）。
以上只是我们个人了解的情况，还不是任何官方的说法和答复，还不知道以后会怎样的情况？我们不是在指责任何单位或部门，也不在打击任何个人，我们只是说一下我的情况．我们只是心里没底，想听听大家的说法．以维护我们的合法权益，不受到任何侵犯．
请大家谁能告诉我们，如果这事成为事实，我们该怎么办？我们在这里先谢谢了！！！谁帮助了我们，我们的家人也会感谢你们的！！！祝好人全家一生平安！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
我们以前是有岗有编的
其实归属省属单位对我们来说是好事，待遇及各方面都与省属单位一样．省属单位的领导也承诺过，我们虽然人事关系没归过去，但我们已经是省属单位的人了，比我们原来的时候强很多，我们也很有干劲，尽心尽力的工作．可是就是人事关系的事，在我们心里总是放不下．最近听说我们单位在市里、省里的人事编制没有了，好像是因为我们单位这几年没有办理法人证、机构代码证的年检，也可能是因为别的原因，这使我们心里无形中没有底，省属单位还没有接收我们，而我们原来在区里的人事编制又没了，这事要是有个万一，出个什么情况？我们以后的日子可怎么办？我们原来是国家的正规事业单位的工作人员，可现在我们什么也不是了。没不如省属单位内部开资的人员。原来是好事，现在我们赖以养家糊口的工作，现在就在那里悬着。虽然现在还有什么说法，可如果这一切都成了现实，我们应该怎么办？（我们以前的单位决对是正规的事业单位，我们也不是光拿钱不干活的人。我们一直是财政全额拨款的事业单位）。
以上只是我们个人了解的情况，还不是任何官方的说法和答复，还不知道以后会怎样的情况？我们不是在指责任何单位或部门，也不在打击任何个人，我们只是说一下我的情况．我们只是心里没底，想听听大家的说法．以维护我们的合法权益，不受到任何侵犯．
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我们以前是有岗有编的
其实这种有岗无编的情况也有很多种，比如说我知道几个在区级机关一级职能部门的党委书记都属于有岗无编的处境，对工资改革没有影响，但以后还不知道怎么样。
如果要取消一个事业单位，应该会妥善安排相关人员的工作待遇问题，不可能说撤消就完了，什么都不管，这点你可以放心。
你们应该和单位的领导通通气，先由单位的领导向上一级反映，讨个说法，这种情况应该是先开个常委会，决定下来由组织部下文，再由编办具体操作。
现在关键就是不能乱，由领导一级一级反映。