·为什么对员工好了反而没干多久就不干了呢?

对于不是太熟的人来说，老板对他太好而不干说明他对自己所在岗位得到的报酬非常不满意，因为你对他太好，他根本没法提工资的事，而长此以往，必然没有什么前途，所以在自己还没有对这个工作付出感情前高开。
也许老板自己觉得对他好，其实他却感觉老板无形之间给了他非常大的压力，可能是自己对于工作力不出心，可能对于这人工作根本没什么兴趣，也可能他有了自己的目标，而现在所做的却与之相差甚远。

对员工好是留住员工的一个方面！
在管理上要注意权力的下放！
及时的与员工沟通！采取奖罚分明！

那些自以为是的人下贱被

对员工好，员工不一定对你好，要注意多沟通，了解他们的真实想法