请问承包经营户与受雇人之间的纠纷如何处理

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 14:19:14
在一建筑工程当中，某某人在工作前腿有点问题，在第一天上午的工作中就遭遇不幸，不小心从楼墙上失足，倒致左腿骨折，伤的不轻．事发当时承包人就急忙将伤都送往医院并付了手术费等相关费用，手术后需要住院休养．现在伤者要求承包人赔偿所有医疗费．但三方没有任何劳动合同．在要求赔偿的过程当中伤者家人对承包人造成人生安全问题，实行暴力．
像此类事故按法律行式应如何处理？

首先，虽然没有劳动合同，但承包人与受雇人之间存在事实上的劳动合同关系。承包人应该按照相关的规定赔偿。如果劳动者对承包人造成另外的人身伤害，应该另案处理，承包人也可以要求相应的赔偿，但不能减轻其对劳动者的原有赔偿责任

承包人明知工人的问题造成了工人受伤，适用合同法中的雇佣合同调整。伤者家属显然不应对雇主采取非理智行为，造成严重后果的，伤者家属由可能触犯刑律。