请问是不是营销人员可以没有基本工资?谢谢

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/05 07:48:24
还有出去上点伙食费自掏,车费也自掏,公司只提供提成和住宿,这样合理吗?
提成还瞒高的!!!所以还有很多人还在里面干,目的直指高额的提成。他们就是喜欢——长时间的投入可以期待一时的痛快淋漓!
而我还是喜欢(基本工资+提成+……)的工薪模式,所以已经放弃了这家公司。

不合理,但是如果你签定了合同那就合法
一般都是有基本保证金,然后每个月/季度/年有销售任务
看任务完成情况有奖金
伙食/车费自己看吧
各个公司待遇也不一样
PS:如果你没签定合同 最好先咨询下劳动保障部门.
保护你的合法权益.不然你会被骗的.到时候你只能天天追的别人后面要你的工钱.你去读读保障劳动法吧
这样被骗的人很多的 经历和你的差不多.
没实力的公司,那信誉没保障,提成高但是你没拿到照样还是没保障

去找个稳定的工作吧,你的性格不适合那样争斗的工作.去平静的生活吧

那你公司的提成是不是很高啊,如果那样,还算合理
什么叫没有实力的公司,就没有底薪:像福特等世界级的跨国企业的CEO都是没有没有薪水的,他们都是是公司的业绩拿股份的,他们不是也没有底薪?他们也没有实力?

不签合同有点不保险。没有合同就没有保障。出问题的话一般只有你自己吃进。
不过一般来说。营销人员的底薪都很低,说什么月薪1万的主要是靠提成。不过伙食费什么的应该报销吧。

应该有基本工资,其它方面就要和挂勾了。另外还要看业务人员是新手还是相对比较成熟的,他们的工资待遇还是不一样的。

不是的,不过好的公司没基本工资提成却很高,我建议你可以考虑从事房地产销售或者医疗器械等标的额较大产品的销售,不但有底薪,发展也快,特别是房地产干得好的5年就能买房,我以前就是干房地产的,钱挣够了现在考上公务员了。

这要视公司的规模而定。
但基本上一般的业务员都会有基本保底工资的。