请问每月工资表中扣员工的事假及迟到的金额计入营业外收入吗？

对呀，能不走收入就不走啊，呵呵。
不知道我的分录和你的情况一样不一样：

计提工资时：

借：管理费用1000
贷：应付工资1000

发放时因为扣除了罚款：

借：应付工资900
贷：现金 900

这样，应付工资贷方有了100元余额，下个月的话工资不变如下

借：管理费用1000
贷：应付工资1000（其中100元为上月余额）

如果你走“营业外收入”，本来可以在税前扣除的100元就不能扣了，如果金额大，可就更不合算了。

计提时,直接按减少了应发工资计提就可以了.

不计入营业外收入。在税前减少应付工资总额。

同意！

楼上说的不对吧！