天津百盛的工资待遇怎么样啊？

亲爱的千万别去百盛，我就是从那里辞职的，你是应聘楼层管理吧？告诉你百盛三大短处：1-待遇低，即使是主管级的，在扣除保险以后才仅能剩下八百多块钱工资，奖金发放苛刻，曾经有茶叶抵奖金的事情发生，而且公司福利多半是百盛自营超市的过期商品 2-当权但不能主事，部门内级别设置庞杂，部门间协调能力差，几个部门经理之间又有矛盾，互相争权现象严重 3-人际关系混乱，高级领导者专横，低级别员工勾心斗角，累心啊
但百盛的培训机制还是不错的，你如果是初学乍练，可以把它当成“新兵连”
如果你想有别的发展，可以加我QQ36261997，说明你的情况，咱细谈