三月份工资四月10号才发,那三月份的工资要不要在做帐要不要在报表中反映呢?

根据权责发生制原则三月份的工资要在三月份计提,一定要在三月份的帐务及报表中处理.
三月份的分录为:
借:管理费用(或者制造费用,营业费用,生产成本)
贷:应付工资
四月分发工资的时候:
借:应付工资
贷:现金(或银行存款)

四月份需申报第一个季度的企业所得税.
根据帐面上的利润总额,如为负数(亏损)则只需申报不需交钱,如果是正数(盈利)则需根据相应比例预缴企业所得税;
具体比例:
利润总额(利润表中利润总额的余额.
小于3万 企业所得税=利润总额*18%
大于3万小于10万 企业所得税=利润总额*27%
大于10万 企业所得税=利润总额*33%

三月末计提工资，借：管理费用等
贷：应付工资
没有个税

先计提
发的时候再冲掉
借:生产成本
制造费用
管理费用
贷:应付工资
借:应付工资
贷:银行存款

工资可以先计提后发放，也可以先发放后计提。
全年可计提12个月工资+其他奖金（年底双薪）
季度所得税申报要求并不严格，如果出现利润，可以先多计提一个月工资，下月不提就可以了。