找工作找到很累，怀才不遇，心情跌到谷底，我该怎么办？

找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：

⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。

⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。

⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你

你才做了几个月，这样并不算你有多么高的经验。

你知道现在好一点工作单位是怎么要求来应征的人的么？

某某学历这就不用多说了，稍微好一点的岗位都要求‘两年或者三年以上工作经验。。。你才几个月一年都不到，根本谈不上有什么经验，只能说明你懂得一点，知道一个皮毛。

你还需要积累经验，这是一个学生毕业后到找到称心工作的过程，而且，别只看什么大公司大企业的，就你而言的发展前景更为重要，例子不用举了，实在太多了。

另外不管什么样的工作似乎都要求‘业绩’二字，你确定你所工作的这段时间有什么业绩而言么？而且，更简单点，如果你去面试，人家问你对这项工作的看法，你能给一个让你自己都觉得满意的回答么？这要问问你自己了。所谓的经验就是工作后的心得。。。而心得永远不是短短几个月就能有的。。有了心得才知道如何让