急!高分!老是不能正常发工资,想跳槽又怕不发工资(有先例),怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/08 23:17:18
1月份的工资3月20号才发,这不4月份了2月份的工资还没有发!!公司老是不能正常发工资,现在效益不好工作也没什么劲,想跳槽又怕辞职后先前的工资不给发了,因为有先例。好苦恼,请教大家该怎么做才能保障自己的权益呢??万分感谢!!!

如果按照他们说的方法,好象太没必要了,就为了一个月的工资如果再去打官司,找电视台似乎太没必要了,即使能要回来又怎么样,自己费了多大力气了,我觉得你应该 按照公司的规定正常的写一份 辞职报告 说明你想辞职的原因,公司肯定会把原来的钱发给你的

用法律的武器捍卫你的正常权宜吧

走人了!
还留在那里干嘛
不就几千大洋嘛!
比浪费人重要多了。

根据劳动法相关规定,工资发放周期不得超过30天,如果出现该状况,则视同拖欠,应该到劳动部门投诉,受理后,不光可以拿回你的工资,而且可以得到25%的补偿金,就更不存在辞职拿不到钱的情况了,但是关键在于要保存好自己的证明文件,工卡、工资单、考勤卡等,这些都是你跟公司存在劳动关系的合法依据,建议到劳动法苑咨询相关专家,专业人员的回答和建议比我更详尽!

告他!

找机会走人,但先和领导搞好关系,至于钱嘛,就看你和头儿关系怎么样了,如果处的到位,他一定会给你的!