如何管人，而又不得罪人

管人的核心就是要做到恩威并举，所以得罪人是难免的。但如果要具备了智、信、仁、勇、严综合素质，就会在威信上服众。可以让手下人信服，就不会有所谓得罪不得罪人的问题。即便是得罪了，他们也说不出什么，反而会反省自身有何问题。

这个根本就不是地域的问题，小事你让他们自己做主大事你来拿就可以了．也就是平时在不超出公司的各方面要求的情况下，你什么都不要管就好了，但是一定要知道发生了哪些的事情．

己所不欲，勿施于人