职工的工资是否可以粘贴公布 职工的工资是否可以粘贴公布

最好不要粘贴公布职工的工资。
即使个别职工对自己的工资工改后产生怀疑，但是，你想，如果粘贴公布职工的工资，会引起更多的人对自己工资的疑问和不满。
人的欲望是没有止境的，人特别爱好攀比，越比越不服气，他凭什么比我拿的多？
会给带来更多的矛盾和麻烦。
你不公布，他不知道也就算了。
个别人可以个别做工作处理，大事化小，不要扩大。
你以为呢？

即使员工个人对工资有疑问，要求单位（公司）公布工资，你想，单位会同意吗？基于我上面所说的理由，单位不会同意职工的这个要求。作为员工个人，最好是找工改相关负责人交流，以适当的方法提出自己的疑问，以求获得合理的解释（答复）。也可能是职工不理解工改的相关政策，而造成误解。
至于公布职工的工资是否会牵涉到有关法律问题，有很多单位，虽然没有公布，职工的工资基本大家互相都是知道的，基本透明吧。
但是，很多外企，职工的工资是保密的。
以前，不太注意保护个人隐私，以现在的观念，个人的工资收入应是属于个人隐私的一部分。