怎么样才可以把一个纪律很差的公司管理好??/?

不听话就炒掉，你是老板你能由他去吗？

可以杀鸡骇猴。先找几个典型来开刀。如果不服的，可以直接PASS了，让大家知道公司的管理从现在做起了。如果你不是老板，可以让老板先给你这样的权利。现在工作不好找，大家如果都还珍惜的话，就会有改观。如果本身就不想干了，留在这浪费资源就更没有必要了。

不知道你看过沙鸡给猴看的故事吗？那个故事可能给与你什么启发吧。

有事可做,让他们知道岗位的竞争激励,不努力就会失去工作,具体情况具体分析.对这个问题很感兴趣.

1、铁腕
2、手段
3、掌握他人内心真实所需