我的上司是个超级敏感想太多的人,我该怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/22 00:09:42
我的上司是个超级敏感想太多的人,太过于干涉我的生活,很多时候他的思想非常的封建保守,可是这时个人的问题,我不会多加干涉,但是他总是以为自己经历很多,能看透很多,并把他的思想强加给我。并且总是干涉我的生活。每次谈话,他都在显摆自己并且教育我。最近由于一次关于感情上的观点不一致,可能他觉得我顶撞了他,她接受不了。接下来在工作上她的态度很差,于是我当面和他发生了冲突。起初,我以为只是一次工作上的冲突,也许彼此冷静后,工作还会继续,没想到,他竟然在网上发布这样的文章(以下是他文章的内容——我是个年轻的上司,平常跟员工打得火热,不会骂员工,平常我和下属相处都很好,公司有个女员工,比我小8岁,平常我当她妹妹一样看待,这个员工本来是很乖的,很听话,最近和公司的一个部门经理有男女关系,那位男部门经理已经二婚了,目前是有老婆的,这个下属好像近都不知道自己是谁了,居然当面顶撞我,甚至跟别的同事说“我是下属,她是上司,她跟我吵架就使她的不对,看她能把我怎样。”口气显然是被别人教唆的,我明知道她跟别人不正当的男女关系,但没有证据也没办法,我对这名下属平常很信任,有的时候也跟她说一些公司的消息,或者说说那个领导不好,公司那些不合理,不喜欢谁谁的话,我现在不知道拿她怎么办,要按照规章制度吧,又怕她出去乱说话,但是作为领导又不想这样的员工如此肆无忌惮,请教各位大虾?我该如何是好?她跟别人说自己想辞职,但是却又不提出辞职报告,这种员工如何处理啊)
我实在无法忍受。她竟然怀疑我的人格,说什么明知道我和某个经理有不正当的男女关系。要是真有也就算了,算被他说中。可是,明明清白的两个人被他说的那么龌龊。难道它就因为一次吵架就要辞退我?什么叫做按制度办?我真的被他深深地伤害了。我该怎么办?

用委婉的方式 柔和的态度 平易近人的语气 告诉他你的感受`

清者自清,别把某些无聊的人说的话放在心上...

你不能换个单位啊,有好地方不去,和这种疯子在一起有什么意思
不过要看你在这个单位做的怎么样了,是不是做的很上手了.
如果一般般,哪都一样啊