请问有关婚假

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：
（一）婚假：
1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假；
2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)；
3.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；
4.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期；
5.婚假包括公休假和法定假；
6.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假；
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
因此，您能带薪享受婚假，不管在公司工作多长时间。

可以。
试用期满了之后就可以享受。
但是各个公司还有自己的规定，
还是向公司行政部咨询一下。

法律规定是可以享受的,但公司能否执行又是一个问题.