我辞职算违约吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/08 01:24:51
我打算辞职,合同还未满,如果领导不同意,
我以书面形式提出满一个月走人,算不算违约呀??

《合同法》规定当事人一方(你)不能按合同要求履行义务(在公司工作,为公司创造效益)的,是违约行为。如果另一方当事人(单位)要求你承担违约责任的(支付违约金),你需要承担责任,如果单位不要求你支付违约金的,不论你是否事先以书面形式提请要求辞职,你对已经违约的既成事实都不用承担责任。

其实每个公司的人事管理是不一样的:
我从第一个单位出来,合同未满,按照合同需要赔偿6000元,我在人事部哭了半天,把我家的困难夸大了一些,结果1500元就给我办手续了;
我从第二个单位出来,合同未满,按照合同需要赔偿违约金,结果人事考虑到我们挣点工资也不容易,结果只交了西装的折旧费;
所以要看单位的人事管理了,每个单位都不一样的。

看合同签订情况,具体辞职及违约条款是怎么签订的

以书面形式提出,如公司同意就算不违约,如果只是书面提出,公司不同意,你要走人,那要算违约的

同意水晶。。