一个品牌店里 是注重员工的形象还是销售能力啊

形象只要不要太过份就行啦，公司不会招残机的来销售吧？
和你分享一下我的一句话：
这社会是一个大妓院，文凭就是那一张脸！但能力更重要！
既然文凭都只能算是一张脸了，那长在脸上的那张脸在工作中又能起到多少做用呢？除非是顷国顷城，要不没什么大区别。
如果你所只的形象是一个服务的形象，那么他应该归属于能力之中，如果形象只是长像，那没有必要太在意了！

员工形象属于销售能力
你的问题就象在问：打篮球是找长的高的还是能得分的？
阁下觉得呢？

都要注重

我认为两者都比较的重要。
员工的形象就是店子的形象，你总不可能请一个掏粪工人做你的员工，除非你的品牌是注重勤劳。有一个好的形象，在顾客面前给顾客的印象就好点，容易促成顾客的购买欲。举个简单的例子，我自己去买衣服的时候，本来不想买，但有个很有气质，又漂亮的服务员帮我时，我不加思索的就买下。
至于销售能力，关键的是口才拉，一句话，就是想办法说服顾客，这个过程很重要，也不容易完成，所以销售能力也相当的重要

品牌 注重形象 然后能力

重赏之下必有勇士.多面试几个.我是搞服装的.