好领导标准是什么，请深刻的回答

个人魅力是内外综合素质与特质的表现，外表比较容易改变，内涵是靠修炼和积累的。好领导是心胸宽广，志向高远，有方向感，敢于承担。同时又要对下属有爱心，关键时能靠得住，并懂得把功劳荣誉记在下属身上

1、工作中应注意自己的服饰、言谈举止，因为下属时刻关注这些。要做到落落大方、举止文雅。
2、当下属犯错误时要注意交谈方式。先肯定下属好的方面，再狠狠地批评犯的错误，该严惩的严惩，该通融的也要通融，让其口服心服。
3、要有亲和力。让下属愿意与领导亲近、倾诉，真正地体察民意。
公平、公正是最重要的！

恩，还有在下属犯错误的时候要讲究方法解决。
该严惩的决不放过，该通融的也要通融。
平时上下班注意自己的形象很重要
因为下属时刻在注意着你的言行
我认为不管出多大多严重的事情
只要你能笑着把问题解决那就很好了

公平、公正是最重要的！

还有在你的领导面前不要认为自己是领导
虽然有点* 。*#
但是现在的社会很适用的

个人意见，仅供参考。

知人善用，用心去平衡。

主要是不要有高高在上的感觉.我自认为.