手术后恢复期请病假应该发最低工资还是最低生活保障

根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。病假工资与疾病救济金只能适用其一，即或适用病假工资，或适用疾病救济金。但不论适用哪一种待遇，均不能低于最低工资标准的80%。

这是国家统一规定的情况，各地方实际做法并不一致。例如在山东省，只要企业职工因病例或非因工负伤累计不超过180天的，病假工资与疾病救济金同时适用。所以建议楼主去查一下本地政府的具体规定。