请问我公司每星期6天10H制,每天上12个钟,只有2H加班费,现在被公司辞退,公司没有给我补偿,我应取得哪些赔偿

根据法律的有关规定：你在正常工作日的工作时间超出法定工作时间的要收取加班费用！国家的法定工作时间是8个小时/每天。超过8个小时的均算加班！！而法定休息日，在周末加班是按正常的百分之一百五计算！
你现在的情况得看你是否先行与公司签订正式合约！如有，公司在有关规定上违法的！如签订你的工作时间，工作种类，和你和公司的效力期间。如果你是在合约有效期被辞退还可以申请违约金！加班费是肯定要补偿的！

赔偿是：拿足加班费
其他看看辞退是不是合理 有依据

在进公司前有说明吗?,有的话你就不要说拉,任栽
如没有的话.可告到劳动部门.很厉害的.包你有的赔