什么是零基预测法,有相关案例吗?

某冰箱厂明年将有2个部门经理退休、5个车间主任退休或调出本企业，52个工人退休或流动到别的企业工作。怎样来确定此冰箱厂的人力资源需求?（假设此冰箱厂比较稳定，生产技术和生产规模都变化不大）
首先，企业可采取从外面招聘或内部晋升2个人员来担任部门经理.
其次，车间主任退休或调出本企业留下的5个空位，如果有车间主任晋升为部门经理.还要加上车间主任晋升后留下的工作空位，这些工作空位由工人晋升来顶替，或从外面招聘。
第三，52个工人退休或调出本企业流动到别的企业留下的下作空位加上由于晋升留下的工作空位，可从外面招聘来补充.