不是本专业的，也没有相关工作经验，可以报考人力资源证书吗？

要看你年龄和学历

国家注册人力资源管理师认证
培训通知

随着企业人才竞争日益激烈，人力资源已经成为"最宝贵的资源"。 国家劳动和社会保障部特开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证，以建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍。 经过培训和考试鉴定合格，统一颁发由国家劳动和社会保障部电子注册、全国通用的国家职业资格证书。该证书证明持证者具备了能从事该职业的工作技能，符合国家就业准入职业规定，是求职择业的“通行证”，是用人单位招聘和兑现工资待遇的主要依据，也是出国就业办理技能水平公证的有效证件。 博思达管理培训机构经过一年多的精心准备，2006年第二期人力资源管理师认证培训班报名工作现已展开。
课程价值
 把握人力资源管理持证上岗的趋势，证书全国通用、终生有效
 完善的知识体系使学员在学习中感受到与众不同的提升
 掌握最优的识人、选人、用人、留人的解决方案
 突出人力资源管理与企业发展的适应性、匹配性与可操作性，改善工作绩效
 提供完善的自我评估工具，了解自身的长处，关注职业生涯发展
 同行交流，拓展良好的业内人脉关系资源
 国家部委权威认证--开启成功职业人生的金钥匙
适用对象
企事业单位相关岗位在职人员以及有志从事人力资源相关工作的管理人员。
培训内容
按照国家《企业人力资源管理人员国家职业标准》的有关要求开展培训，所有课程理论联系实际，帮助学员提高实战管理水平及考试通过率。
☆ 现代人力资源战略与规划 ☆ 劳动法与合同管理
☆ 招聘与面试技巧 ☆ 工作分析与岗位描述
☆ 人才开发与培训体系设计 ☆ 绩效考核与目标管理
☆ 薪酬体系设计与管理 ☆ 资格考试复习指导
培训形式
理论