申报人力资源助理师可不可以不参加培训公司的培训,自学行吗?

楼主您好：我是前年考过师级的，我的助理去年考过助理级。所以我认为，以你的工作经历只要用功是可以自学去参加考试的（相关报名流程以您当地劳动局要求为准）。
理论很容易，看两遍书就能过。重点复习技能，要背一些习题和法规。还要分析答题技巧。
同时我也建议你可以尝试直接报师级考试（如果当地允许的话）。在此，我也发一下前段时间帮一个HR人员做的HR职业规划，希望能给楼主参考，也听听大家的评价。

建议考完后将所学理论在本公司实践，但要缜密分析后再推行，经过一年半载，你的HR水平已经到了一个“统筹”主管的级别了。

这个时候，你需要的是去一家大型的企业HR中心去谋专员或者主管类职位（至于是HR 中的哪一块，你自己定夺），在新的氛围里“会有人带你”，你又会将理论知识更加精进。

如果在第二步你没有选准行业的话，在这一步你将要好好的规划你的行业目标了，准备去一家你喜欢的行业应聘经理或者主管吧（视企业规模而定）。在新的企业里，要加强的是战略与规划能力的提高，以及本部门团队带领能力的提升。

这样经过三年后，工作已经是在找你了，很多猎头会替公司来挖你的。。。。。你可以做总监，当然你还可以选择去咨询公司做讲师或者顾问，高兴的话你还可以做专业猎头（因为你有足够的专业知识和行业资源优势），，，，

按规定是不行的。其实，参加正规职业培训机构的培训，一方面可以学得新知识，与高水平的专业师资交流。另一方面，可以与同批培训的学员沟通，积累本行业的相关人脉，这对今后个人的职业发展更有利。

完全可以.