一职工02年工伤六级，已一次性补偿，04年调出，现又申请工伤医疗补助和失业救济，可否给予？

不需要给予,按照<工伤保险条例>规定,应该由接收单位承担职工的工伤待遇,不知道你说的02年的一次性补偿是否包括一次性医疗补助金和一次性再就业补助金,如已经发放,则接受单位也不需要再对其工伤给付待遇.

不可给予，该职工04年已调出，不符合工伤保险条例第34条规定的由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的条件。