我现在是应该要求换工作,还是这样继续下去?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/06 07:43:54
我在一家保险公司工作
一来到是干的信息技术,后来觉得自己光管信息也学不到什么东西,我就主动要求调到业管部了
到了业管部首先我干的统计,也是就信息兼统计,统计一些手续费
现在我以经干了两个月了,可是我自己的心太粗,不喜欢干这个工作,因为这个工作太烦锁,
这两个月,每到月底的时候我都会很烦,因为这些表要一遍一遍的对,要是错点数,就得重对,有时甚至是重做.
一开始就不想干,他们说一开始都这样,
我现在很迷漫,我是应该向领导提出我不想干这份工作,还是慢慢继续下去
我提出不干这份工作好吗?会不会对领导留下什么不好的印象
我应该怎么办?
可能大家不明白我的意思,我不是想不干,我是想不干统计

看样子你目前的工作很不适合自己的性格。
这样的话,为了你自己以及公司双方面来考虑的话,你应该和老总商量一下,是否全面的对你的兴趣、擅长做一个分析,然后再安排你的岗位。

因为任何一家公司都希望做到人尽其才,做到什么样的人用到什么样的岗位、什么样的岗位需要什么样的人。那你既然不适应,并且经过了两个月的实践,也证明你还是不能适应,所以你应该尽快调换工作环境。

不要认为领导会对你产生想法,因为每个人都有追求自己喜欢岗位的权力,员工有权力和领导沟通。但最后领导是否同意你再次调换,这是他的权力。

只要你虚心一点,抱着谦虚、肯学、上进的态度和老总讲明你的状况,我相信老板会乐意听你的意见的。

但是作为一个身在职场的人来说,自己在调换岗位前就应该对该岗位有所了解,知道是做什么类型的工作,有的放矢。而不是什么都不知情,然后去工作了才知道也不适合自己。

祝你顺利吧!

工作总是有枯糙乏味的时候

关键是自己的心态要好

想想工作无非是想自己生活的好一些

就坚持一下吧

如果实在不能坚持下去了提出辞职也没什么不好

也不用担心会给领导留下不好的印象,因为你既已决定离开

以后不靠他发工资给你,他对你有什么印象又有什么要紧呢?

当然最好是找到下一份工作再离职比较好

因为现在工作真的是很难找

首先工作难找。
其次要放平心态。
然后尝试接受一下你现在的工作,努力。
最后如果实在工作不适合你,去找老板平心静气的谈一次,阐述自己年轻,需要锻炼机会,听听老板的建议。任何一个能做老板的人都不会因为一点小事而遏止年轻人的发展的。告诉他你的烦恼,不要说自己粗心,就说不适合你就好了。

选择认为正确的路,走下去吧.别管它有什么意义,做就是了.....

这个是我QQ签名~

是你主动要求调的,最好就不要再说不干了!
要么自己走人,要么就再坚持两个月!要是你是老板,你也肯定会不爽的!

建议:找到做好那份