刚结婚但未升孩子的女性找工作单位不敢要吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/19 08:05:32
为了结婚辞掉了曾经总加班晚归的工作，本想结完婚后再找好的工作，但在找工作中遇到询问生育的问题（用人单位都怕刚招聘上又面临员工休产假的问题），是该隐婚，还是尽快生育，一时不知如何抉择？
那要让用人单位怎么相信我两年之内不要孩子的承诺呢？因为我今年已经28岁了。多谢各位！
好想尽快走出我目前的事业停止期，也好希望女性不要因为婚姻、生育等原因而成为求职中的弱者。

生个孩子忙什么,最好工作一年以后再生小孩.在单位混的熟了,地位关系稳定了,想怎么生还不随便啊

现在很多用人单位都这样.要已婚已育的..

没结婚的.希望近期没有结婚打算.

已婚未育的是最难找的...都怕刚工作了就怀孕了...

唉...

这要看你自己.有些喜欢孩子.觉得早些生好事情.

也有些觉得刚结婚经济上都很难承受...很晚要孩子都有..

还是把你自己真实的想法告诉用人单位.让他们衡量吧.

最好不要欺骗别人，否则最后倒霉的是自己．

提高自己的竞争力，你能做的，很少人能够做到。这样，你还怕什么。

象你这种情况最麻烦了，万一上不了几天，就休假，怎么办

会有这方面的影响。