社会上打工问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 15:02:50
在一家公司做了差不多两年了,刚进这家公司时我什么都不懂,也就是说是进来学东西,试用期三个月，那三个月工资很低,过了三个月后升了我二百块,后来就一直没升过工资了,我的工作表现不错,上司对我也很好,只不过我的表现,换来的是他们个个的笑脸,或者是轻微的关心,可是我并不想得到这些,我也不好意思开口问有没有工资加,他们也当做没这回事,就当我决心不干了，说要辞职时，他们才提出要加我工资，可我心想好马不吃回头草，这么久了都不加我想走了才加把我当什么了！！

问题是：当我说要辞职时，上司说辞什么职啊？是不是嫌工资太低了？我没做声冷冷一笑，上司又半开玩笑地说，不准辞了，加你人工可以了吧？

请问：当他对我说这翻话时，我应该怎样回答他，才消我一直都没平衡过的心头之恨呢？我要让他觉得自己有错，一直都不肯加我工资之事！当我要走时才肯加，太晚了！！

我觉得去留的抉择关键要看三点：1.行业和公司是否有发展前景。2.自己是否能学到很多东西。3.薪水（前提是自己可以接受）
而不能单纯考虑一方面，要慎重做出决定。男怕入错行嘛。
冲动是魔鬼，切忌。
如果理智得权衡过以上几点甚至其他各方面，还是决定要走。那么对于这样的公司，你就对老板说：“谢谢你们对我的照顾，让我学会了很多东西，懂得了忍让和脚踏实地的做人和工作，但我想去一个能发挥能力，真正体现我自身价值的地方。”

如果是我的话，
我会说，谢谢你们平时都这么照顾我，可是这里这种形式的照顾不适合我！我不适合这里，另请高明吧

男子汉大丈夫，别小鸡肚肠了，我也曾有过这样的经历，也是像你一样，一怒之下什么都不管，就算加工资也辞定了，可是出来了就又后悔了，因为我发觉在那个厂真能学到本事，工资嘛，只是时间的问题。 一怒之下走了也不解恨的，更不能让他后悔，，他只会觉得少了一个人才而已，以后还能招进来的，你要把真本事学到了才能解自己的恨！不知我说得有没有错？

男子汉大丈夫，别小鸡肚肠了，我也曾有过这样的经历，也是像你一样，一怒之下什么都不管，就算加工资也辞定了，可是出来了就又后悔了，因为我发觉在那个厂真能学到本事，工资嘛，只是时间的问题。

辞职
不需要给这样的人干
人生要自己把握
不批准辞职 就不去上班

公司对我不错，我很感谢公司对我的培养，但是我感觉这不适合我，你们一定会找到比我更优秀的员工。