请问劳动法存不存在地域不同而规定不同？

劳动法全国就一份。地方法规可能不同。单位方面解除，要至少30日前通知员工。员工方面解除，要30日前通知单位。如果合同上约定少于一个月才能减少提前时间。
当然，公司违反劳动法，你随时可以解除，不受这个限制。

劳动法是全国统一的，但是各地可能有一些地方性的法规和规定，前提是不违反劳动法。

就提前通知单位解除劳动合同的时间，劳动法有明确规定，提前30，因此，不太可能有地方特别性规定，因为会冲突。