我想要外行不能管好内行的辩论词 谢谢大家

我觉得争论焦点应该放在一个"好"字上。要管，外行可以来管，但是能不能管好，却是另一回事。

比如牛群当县长，本山接辽足等等，外行因为种种原因跨行成为领导者，说明可以“管”；最后均以失败告终，说明管不“好”。

这时可能有人会说了，那姜昆呢，他早先不搞相声搞“昆朋网”，绝对是个外行，现在不也搞得红红火火么。没错，他刚接触网络时，即“管”一帮内行时，的确是外行。现在“管”“好”了，让我们想想这其中的原因所在：一，从网络上说，通过长时间的接触和管理后，他早已从当初的外行变成了一个实实在在的内行；二，从相声上说，他一直就没离开过相声事业，他所搞的网，也是为了宣传民族艺术，也就是说，他从头至尾就是红旗下讲红旗，内外行之分根本没有存在过。

又有人会说，当局者迷，旁观者清嘛。是不是就可以类比为内行者迷，外行者清呢。我要说，“局”决不能和“行”划等号。这就好比下棋，内行外行都可以摆阵对垒成为“局”中人，而“局”中人都有可能会因为身在局中而看不到好招，导致输盘。在此情况下，谁更能统观大“局”，反败为胜呢？自然是更内行，对于棋着更加轻车熟路的人。

最后，还会有人举好多的例子，告诉我看看，那么多的外行都把内行管理得好好的。怎么反驳呢？一句话，你先看看，那些成功的管理者或者领导者，他们在经过长时间的摸爬滚打后，哪个不是市场调研，企业运作，人员分配的内行？于是得出结论：管理好内行的人们自己也许一开始不是内行，但是后来必定成为了管人管事的内行。

鄙人认为，外行不能管好内行，可以大体从两个方面看：首先，外行没有管理内行会管理，高高在上被下级骗走几千万没准也觉察不到；其次，外行也没有技术内行懂技术，这势必给双方的交流带来障碍，耗时耗力。这是个讲究效率，重视专业人才的时代，由内行管内行已经成为一种必然必须的趋势。

假若外行可以管好内行，那身为大学生的我们，看来要想在今后的工作中把自己现在所学的专业搞定，第一个前提就是我们首先不能是这个专业的，对吗？这样的话，大学专业岂不形同虚设。如此推论，十足荒谬。

综上所述，外行不能管好内行。