到底跳不跳槽

我觉得应该跳，去一个新的环境，会给自己一种新的感觉，从而也激发了自己的积极性，是自己能以更好的心态从事工作，从而改变自己一贯消极情绪。

暂时先别跳，相对来说你还算是个毛头小伙子了，在工作中遇到看不惯的事情会很多，也会有很多不顺心的事情和时候，在这种情况发生时，先要让自己平静下来，静心的想想是不是自己太刺了。
这个社会就是这样，先把刺磨掉。要正确看待自己的地位和实力，你现在需要的是适应环境，而不是改变环境，毕竟你现在无力改变环境。把自己锻炼好了，能力强了，地位高的时候，才是你改变环境的时候！

没有技术的话就不要跳!
和经理不合的原因很多,你在这个公司才三个月,你不能适应你的经理,你找不到和他合拍的东西,是你的原因,即使你跳到其他单位,还是一样,管理人员都是会批评人,看到缺点就会扩大,你别以为这是坏事,其实是好事,自己总认为自己是对的,别人提到缺点就不高兴,反过来想想,其实你的经理是提醒你,如果你日后改进,说不定,明天做上经理位置的就是你!

我以前和你一样,不过我现在和老板相处的很好!谦虚好学,不要怕批评,才是找到成功之路的重要核心

他对你的批语评是对的吗?你要有自己的利场.不要被挫折打倒~~~~~~~~~

你应该考虑两方面
1. 做为一个刚毕业的学生,对工作是充满热情充满希望,总想闯出名堂至少在自己的世界里,我想每个刚毕业的学生都这么想过,但是现实一旦经历了,就会发现和自己原先设想的不一样,可能你觉得经理都是技术人员升上来的,没什么管理经验,对员工只会缺点扩大等等,不能说他们真的没有实质的能力,或是倚老卖老,只能说他们所谓的管理模式还是使用以前的,在从前应该是好的,但现在可能只能是一般了,而你却有你自己的管理模式却没有什么表现的机会,所以才会造成现在的状况.
2.你觉得做事没有积极性什么的,除了以上的原因外,可能因为你以前从没工作过,该有的激情早已过去,这是每个毕业生都要经历的心理.要对自己有信心,越是害怕做错事提放着越是会出错,人没有十全十美的.每一天都要从零开始.
3. 如果你觉得实在和公司里的相处不融洽,或是总有人给你小鞋穿或一直工作以一种压抑的心情的话,就不要在乎经验,找不找得到合适的工作,因为心情对于一天的工作是很重要的.