UC知道如果辞退，是否记录档案？？？？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 06:01:43
大家好，这个问题困扰我很久了。希望知道的朋友能帮我解答。
我们单位对人特别苛刻，不允许考研。我男朋友今年考上研究生，单位不放人，除非缴纳违约金。我们既不想交钱，又想正常的走掉。所以我们就想个让他们辞退的办法。可是，不知道辞退是否记录在档案？！还有我们的档案室是单位给放在人才的，这样的话，他有权力记录在档案上吗？谢谢！
关键现在单位不知道他考研考上了。（就因为考研
）上半年我们单位弄了个待岗。这个学期有给我们弄了点工作。说实话，这个学期我们挺消极怠工的。头几天还听说，辞退的话人事也要看你是否是不能胜任，或者是消极怠工。消极怠工可能还要交钱。我都晕了！上了贼船了下不去了！
大家帮帮我，想想办法！
我们单位对人特别苛刻，不允许考研。我男朋友今年考上研究生，单位不放人，除非缴纳违约金。我们既不想交钱，又想正常的走掉。所以我们就想个让他们辞退的办法。可是，不知道辞退是否记录在档案？！还有我们的档案室是单位给放在人才的，这样的话，他有权力记录在档案上吗？谢谢！
关键现在单位不知道他考研考上了。（就因为考研
）上半年我们单位弄了个待岗。这个学期有给我们弄了点工作。说实话，这个学期我们挺消极怠工的。头几天还听说，辞退的话人事也要看你是否是不能胜任，或者是消极怠工。消极怠工可能还要交钱。我都晕了！上了贼船了下不去了！
大家帮帮我，想想办法！
不会记录在档的,那是用人单位吓唬人的,稍微懂<劳动法>的人都知道,因为升学而导致的无法履行劳动合同的,辞职人是可以免责的,用人单位不能以次为理由,最坏的是你可以起诉那单位.
公司要做职员离职表的，因什么原因离职都要写清楚，以备有关部门查找，就如你那天人间蒸发了，公安部门要找人，断了线索就要找企业的麻烦，这和你在学校是一码子事。你在这个企业工作，你的人身安全他们也得负责。考研是企业作为一项长期投资，投资在你身上，你得拿出相应的回报才可以。以前有个在职考研的要离开公司（写明读完研究生后要为公司服务3年），他公司把他告上了法庭，最后，这个考研的败诉了。有案可查的。你看看自己的情况是否一样。
公司要做职员离职表的,你的个人档案是不会进去的.放心的去吧......